【Q&A詳細】アルバイトについてです。 先日、自分が働きたいな、と思っていた飲食店がアルバイトを募集していました。面接し、採用されたのですが、勤務三日目に持病である、パニック障害が発症してしまい、途中で帰らせて頂きました。 そして、今朝、店長に電話をし、体調が戻ったことを伝えたところ、頻繁にそういう症状が出るならば、止めて頂きたい、と言われたのですが、自分は続けたいのが正直なところです。と告げました。 その後、店長から又考えてから連絡します。と言われ、連絡待ちです。 やはり、パニック障害だともう雇ってもらえないのでしょうか。 何方かアドバイスをお願い申し上げます。m(__)m/店舗売却のご相談は「店舗買取隊」にお任せ。店舗M&A・居抜きでの売却をサポート。

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アルバイトについてです。 先日、自分が働きたいな、と思っていた飲...

質問

アルバイトについてです。

先日、自分が働きたいな、と思っていた飲食店がアルバイトを募集していました。

面接し、採用されたのですが、勤務三日目に持病である、パニック障害が発症してしまい、途中で帰らせて頂きました。

そして、今朝、店長に電話をし、体調が戻ったことを伝えたところ、頻繁にそういう症状が出るならば、止めて頂きたい、と言われたのですが、自分は続けたいのが正直なところです。

と告げました。

その後、店長から又考えてから連絡します。

と言われ、連絡待ちです。

やはり、パニック障害だともう雇ってもらえないのでしょうか。

何方かアドバイスをお願い申し上げます。

m(__)m


回答

頻繁に症状が出るのであれば厳しいですね。

お客様あっての商売ですから、あなたの症状が要因でトラブル・クレームが発生したらどうにもならないですから。

クビという形にはしないでしょうが、大事なポジションは任せられないと思われます。

パニック障害が発症しにくいポジション?、また、そうなってもお客様へ迷惑がかからない、クレームが発生しないようなポジションに自然となるんじゃないですか。

いつまでたっても。





次第にシフトを組む際の優先順位が下がり、日数、時間も減っていくと思われます。

店としては少しでもリスクを避けたいと思うのは仕方ないこと。

あなたの発症の要因的なものはわかりませんので、何を気を付けなければいけないとも言えません。

上記のことは、あくまでも頻繁に発症すればのことです。

今回だけなら、しばらくすると、そんなことも忘れられ、そういえば昔は・・・みたいになり、みんなと同じように働けると思います。

実際にいろいろな方と仕事をしていましたから。





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